Question 1

Sind Schulungen das Richtige für uns, oder benötigen wir ein vollwertiges Unternehmens-LMS?

Accepted Answer

Schulungen eignen sich am besten, wenn Sie Ihre eigenen Teams vor Ort oder im operativen Bereich schulen und kein allgemeines Unternehmens-LMS betreiben. Schulungen sind für kurze, leicht verdauliche Kurse konzipiert, die Ihre Mitarbeiter während ihrer Schicht absolvieren und die zusammen mit Ihren übrigen Betriebsdaten erfasst werden. Wenn Ihr Hauptbedarf in umfangreichen SCORM-Erstellungsprozessen, einem öffentlichen Kursmarktplatz oder der Schulung externer Lernender außerhalb Ihrer Organisation liegt, ist ein dediziertes LMS möglicherweise besser geeignet als Schulung allein . Schulung importiert SCORM als Kursfolien , anstatt reine SCORM-Inhalte nativ auszuführen. Wenn Ihre Schulungen mit Sicherheit, Compliance, Einarbeitung oder dem Tagesgeschäft Ihrer eigenen Mitarbeiter und Auftragnehmer zusammenhängen, haben wir genau das Richtige für Sie.

Question 2

Was kann Schulung leisten, was ein einfaches LMS nicht kann?

Accepted Answer

Schulungen sind direkt mit Ihren übrigen Betriebsdaten verknüpft, sodass ein Kurs auf den tatsächlichen Abläufen vor Ort basiert und nicht aus einer separaten Inhaltsbibliothek stammt. Mithilfe von KI kann ein Kurs aus einem Dokument oder einem Prompt erstellt , übersetzt und vertont werden – alles in einem einzigen Arbeitsablauf. Sie können außerdem einzelne Personen namentlich oder per E-Mail anmelden, ohne dass eine Gruppen- oder Standortzugehörigkeit erforderlich ist . Die Schulungen passen sich automatisch an, wenn Mitarbeiter hinzukommen oder ihre Rolle wechseln, und es ist möglich, Teilzeitarbeitskräfte über denselben Workflow wie Ihre eigenen Mitarbeiter einzubinden, wobei erforderliche Kurse mit der Überprüfung von Qualifikationsnachweisen kombiniert werden. Durch regelmäßige Wiederholungen und Quizfragen wird das Gelernte kontinuierlich vertieft, anstatt einen abgeschlossenen Kurs als erledigt zu betrachten.

Question 3

Wie sieht die Preisgestaltung für die Schulung aus, und wie viele Lizenzen benötigen wir?

Accepted Answer

Die Standard-Schulung ist bereits in jedem Mitti-Tarif enthalten, auch im kostenlosen Tarif. Die fortgeschrittene Schulung umfasst wiederkehrende Kurse, die Schulungsmatrix sowie maßgeschneiderte Tools zur Nutzerbindung und ist im Rahmen der Tarife „ Premium oder Enterprise enthalten. Dies ist derselbe Upgrade-Pfad, der auch für alle anderen erweiterten Funktionen auf der Plattform gilt – es handelt sich nicht um ein separat zu erwerbendes Produkt. Im Rahmen eines kostenpflichtigen Tarifs erhalten Vollversion-Lizenzen unter uneingeschränkten Zugriff . Gast-Lizenzen haben keinen Zugriff auf Schulung.

Question 4

Welche Berichts- und Verwaltungsfunktionen stehen uns zur Verfügung?

Accepted Answer

Die Schulungsmatrix in Analysen bietet einen Echtzeit-Überblick über alle Personen und die für sie erforderlichen Kurse. Dabei wird angezeigt, wer die Kurse bereits absolviert hat, bei wem die Frist abgelaufen ist oder bald abläuft. Sie können die Daten als CSV-Datei exportieren, um sie für ein Audit oder einen Bericht an die übergeordnete Ebene zu verwenden. Sie können den Administratorzugriff auch einschränken: Weisen Sie jemandem die Rolle eines Teammanagers nur für den eigenen Stnadort oder die eigene Gruppe zu – diese Person sieht dann nur die Schulungs- und Analyseinformationen für diesen Standort oder diese Gruppe. Die organisationsweiten Einstellungen bleiben weiterhin den Administratoren mit allgemeinem Zugriff vorbehalten.

Question 5

Lässt sich Schulung in unsere anderen Tools integrieren und unterstützt es SSO (single sign-on)?

Accepted Answer

Schulung unterstützt Single Sign-On (SSO) in den Premium- und Enterprise-Tarifen über Ihren Identitätsanbieter, einschließlich SAML und Azure. Es stehen außerdem APIs für die Benutzerverwaltung und Daten zum Kursabschluss zur Verfügung, falls Sie eigene Verbindungen an andere Systeme erstellen möchten. Die Multi-Faktor-Authentifizierung läuft derzeit im Rahmen von SSO über Ihren Identitätsanbieter und nicht als native Einstellung von Schulung. Umfassendere Anbindungen an HR-Systeme und mehrere Organisationen sollten Sie am besten mit Ihrem Account-Team abklären, da sich dieser Teil der Roadmap rasch weiterentwickelt.

Question 6

Wieviel Unterstützung erhaltrn wir bei der Einrichtung, und können wir unsere bestehenden Inhalte übernehmen?

Accepted Answer

Sie erhalten praktische Unterstützung entsprechend Ihrem Tarif: – individuelle Onboarding-Unterstützung und ein Customer-Success-Team mit dem Premium- oder Enterprise-Tarif sowie Self-Service-Ressourcen mit dem kostenlosen Tarif. Was die Inhalte betrifft: – KI wandelt vorhandene PPT-, PDF- oder DOCX-Dateien in einen Kurs um und sorgt dafür, dass Ihr Markendesign – einschließlich Logos, Farben und Kursthemen – in allen von Ihnen erstellten Inhalten einheitlich bleibt. Falls Sie speziell von EdApp kommen und noch keine Gelegenheit zur Migration hatten, wenden Sie sich bitte bezüglich Ihres Kontos an unser Support-Team.

Question 7

Wo werden unsere Schulungsdaten gespeichert, und wie sicher sind sie?

Accepted Answer

Mitti (von SafetyCulture) speichert Kundendaten regional, wobei das Hosting in den USA, der EU (Irland) oder Australien erfolgt, und die Daten werden sowohl im Ruhezustand als auch während der Übertragung verschlüsselt. Mitti ist nach SOC 2 Typ II und ISO 27001 zertifiziert , wobei die Daten sowohl im Ruhezustand als auch während der Übertragung verschlüsselt werden. Ausführliche Informationen zur Datenspeicherung und deren konkrete Anwendung auf Schulungen finden Sie hier: .

Häufig gestellte Fragen

Schulungen, die zur Arbeitsweise Ihres Teams passen

Schulungen, die wirklich verinnerlicht werden

Teil der Mitti-Plattform

Geben Sie jedem Mitarbeiter die benötigten Informationen genau dann, wenn er sie braucht, mit Schulungen.

Der volle Überblick über die Leistung Ihres Teams

Neue Mitarbeiter einarbeiten

Verwandeln Sie SOPs in digitale Schulungen

Bewerten Sie Fähigkeiten direkt vor Ort

Leistung überwachen und Team zertifizieren

Präsenz- und Vor-Ort-Schulungen, zentral erfasst

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Verifizieren Sie digitale Schulungen mit internen Kompetenzprüfungen

Geben Sie Ihrem Team genau das, was es braucht

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Foren in der Lektion

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Teilbare Zertifikate

Für jede Art von Schulung geeignet

Onboarding

Schulung zu Vorschriften

Arbeitsanweisungen

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