Le tarif de notre licence mensuelle Offre Premium sera 29$ par utilisateur/mois*. Cela s'appliquera à votre offre à votre prochaine date de facturation après le 1er décembre 2023.
NOTE IMPORTANTE
Toute licence ajoutée après votre prochaine date de facturation après le 1er décembre 2023 sera facturée au nouveau tarif de 29 $ par utilisateur/mois*.
Si votre contrat avec Mitti (by SafetyCulture) comprend des dispositions relatives à des arrangements tarifaires alternatifs ou à un paiement dans une devise autre que l'AUD ou l'USD, veuillez contacter le support technique ou l'équipe de votre compte pour obtenir plus de détails sur la manière dont ce changement peut avoir un impact sur votre compte.
Notre objectif est de vous offrir une innovation et une valeur ajoutée constantes tout en restant un acteur compétitif sur le marché. Au cours des dernières années, nous avons régulièrement ajouté des fonctionnalités majeures qui permettent aux équipes de rester connectées, d'identifier encore plus facilement les opportunités d'amélioration et de fournir aux dirigeants les informations et les flux de travail nécessaires pour prendre toutes les actions qui s'imposent.
Luke Anear, fondateur et PDG de Mitti (by SafetyCulture), nous parle des changements et des évolutions.
Chaque année, nous apportons des améliorations et des mises à jour significatives dans Mitti (by SafetyCulture). Voici un aperçu des nouvelles fonctionnalités que nous avons introduites :
Actifs :
Des véhicules et machines aux biens et équipements, nous avons un moyen simple de suivre tous vos actifs pour une visibilité totale au sein de Mitti (by SafetyCulture).
News :
Communiquez avec votre équipe, où qu'elle soit, et assurez-vous qu'elle a bien reçu le message.
Modèle s:
La nouvelle fonctionnalité des modèles permet de rationaliser votre travail, notamment grâce aux calculs, aux versions préliminaires avant publication et aux dossiers de modèles.
Observations :
Permettre à chacun de noter et de signaler ce qu'il observe tout en avertissant instantanément les personnes concernées.
Intégrations :
Connectez les outils préférés de vos équipes et rationalisez vos tâches quotidiennes. Les intégrations en libre-service comprennent SharePoint, Google Drive, OneDrive, Procore, Tableau et Power BI.
Accès basé sur le site :
Les règles d'accès avancées vous permettent d'accorder automatiquement l'accès aux modèles et aux inspections en fonction de l'adhésion au site.
Nouvelles langues entièrement prises en charge :
L'application portable et l'application Web de Mitti (by SafetyCulture) sont disponibles en néerlandais, anglais, français, allemand, portugais et espagnol.
Formation :
Mobilisez votre personnel, avec une formation mobile, en donnant à votre équipe les connaissances et la confiance dont elle a besoin pour être performante dans son travail.
Visitez la Communauté Mitti (by SafetyCulture) pour en savoir plus sur les mises à jour récentes des produits.
Votre tarif sera modifié à la date de facturation suivante, après le 1er décembre 2023. Pour connaître la date de votre prochaine facturation, veuillez vous connecter à votre compte Mitti (by SafetyCulture) et vous rendre sur la page Facturation.
Le tarif restera inchangé jusqu'à la prochaine date de facturation après le 1er décembre 2023. Après cette date de facturation, votre tarif sera modifié, ce qui inclut l'ajout de nouvelles licences.
Par exemple, supposons que votre date de facturation soit le 1er octobre 2023. À ce moment-là, vous serez facturé au tarif de 24 $ par utilisateur et par mois. Pour la date de facturation suivante, le 1er novembre 2023, toute licence existante et toute nouvelle licence ajoutée après le 1er décembre 2023 sera facturée au nouveau tarif de 29 $ par utilisateur/mois.
Si vous choisissez d'ajouter des licences avant le 1er décembre 2023, les licences supplémentaires seront facturées au tarif en vigueur jusqu'à votre prochaine date de facturation suivant le 1er décembre 2023.
Oui, les offres de Mitti (by SafetyCulture) sont conçues pour être flexibles et répondre aux besoins de votre lieu de travail. Si vous souhaitez passer d'une offre Premium mensuelle à une offre annuelle, vous pouvez le faire dans la page de facturation de votre organisation. Vous pouvez également contacter notre équipe de support technique ou contacter l'équipe de votre compte pour obtenir de l'aide. Si vous souhaitez passer à l'Offre Gratuite, voir les instructions ici.
*Tous les frais et charges indiqués sont hors taxes applicables.
