¿Te gustaría convertirte en formador o mejorar tus habilidades como tal? Este curso es el punto de partida ideal. A lo largo de sus módulos, se abordan los fundamentos del aprendizaje, el diseño de programas de formación y la facilitación de grupos. Incluye preguntas de autoevaluación, ejercicios breves basados en casos reales y ejemplos inspiradores. Si deseas generar un impacto positivo en tus participantes, este curso es para ti.
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The full course includes
- ¡Bienvenido/a!
- Lección 1 - ¿Qué es el aprendizaje?
- Lección 2 - Aprendizaje en personas adultas
- Lección 3 - Diferentes formas de aprendizaje
- Lección 4 - El rol del formador/a
- Lección 5 - El ciclo de la formación
- Lección 6 - La formación basada en los resultados
- Lección 1 - Objetivos de aprendizaje
- Lección 2 - Objetivos de aprendizaje SMART
- Lección 3 - Métodos de aprendizaje
- Lección 4 - El flujo de una sesión de formación
- Lección 5 - Actividades para romper el hielo
- Lección 6 - Dinámicas energizantes
- Lección 1 - Facilitación eficaz
- Lección 2 - Co-facilitar una formación
- Lección 3 - Reglas básicas
- Lección 4 - Hacer preguntas apropiadas
- Lección 5 - Escucha activa
- Lección 6 - Ofrecer retroalimentación
- Siguientes pasos
- Recursos adicionales
About author
The United Nations Institute for Training and Research (UNITAR) is a dedicated training arm of the United Nations system.