Ce formulaire d'accompagnement individuel d'un employé vous permet d'effectuer un accompagnement avec vos subordonnés directs, de documenter les zones de préoccupation ou les observations et de noter les actions convenues. Vous pouvez sélectionner la ou les préoccupations possibles dans la liste déroulante et fournir des notes pour la description. Terminez le coaching avec la signature de l'employé et du responsable ou du manager. Utilisez SafetyCulture pour transmettre des modèles de coaching à d'autres responsables et limiter l'accès et les autorisations de modification si nécessaire.
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