Découvrez ce qu’est l’exposition au bruit sur le lieu de travail, comment une exposition excessive au bruit constitue un risque pour les employés, les normes relatives à l’exposition au bruit au travail et comment atténuer le risque pour les employés exposés à un bruit professionnel excessif.
L’exposition au bruit en milieu professionnel fait référence à la quantité de bruit à laquelle les employés sont exposés ou qu’ils subissent au cours de leurs activités régulières. Selon l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA), plus de 30 millions d’Américains sont exposés chaque année à des bruits dangereux qui peuvent entraîner des lésions auditives et d’autres complications. C’est pourquoi il est important de trouver des moyens de réduire les risques liés à l’exposition au bruit en milieu professionnel afin d’assurer la sécurité des employés.
Il existe de nombreuses industries dans lesquelles les employés sont exposés à des bruits dangereux. Parmi les professions les plus couramment concernées par l’exposition au bruit sur le lieu de travail, on peut citer :
Militaire
Exploitation minière
Agriculture
Plomberie
Construction
De nombreux autres secteurs sont concernés par l’exposition professionnelle au bruit, mais il s’agit là de quelques-unes des professions les plus courantes dans lesquelles les gens sont exposés à des niveaux de bruit dangereux.
Le bruit professionnel est tout type de bruit que l’on peut rencontrer sur le lieu de travail. Il peut s’agir, par exemple, du bruit d’un marteau-piqueur, de la présence d’explosifs, de coups de feu, du décollage d’un avion à réaction ou encore du déplacement d’un camion. Lors de la gestion d’une organisation, il est important de tenir compte de l’exposition possible au bruit professionnel afin de protéger les employés contre les dangers d’une exposition excessive au bruit.
Bien que certains secteurs soient plus exposés au bruit professionnel que d’autres, toutes les organisations doivent s’en préoccuper. En effet, les oreilles humaines sont sensibles et une exposition excessive à ce bruit peut entraîner toute une série de problèmes de santé.
Le risque le plus courant d’une exposition excessive au bruit est de développer des acouphènes ou une perte d’audition. La perte d’audition et les acouphènes résultant du bruit professionnel sont couramment signalés parmi les équipages de vol, les agriculteurs, le personnel militaire, les musiciens, les barmans et bien d’autres professions.
Il incombe entièrement à l’organisation d’évaluer les niveaux de bruit professionnel auxquels ses employés sont exposés et de veiller à ce que les niveaux de bruit soient toujours sûrs. Et si les employés doivent être exposés à un bruit excessif, il est important que les responsables mettent en place des contrôles pour atténuer les risques associés à l’exposition à un bruit excessif.
L’OSHA (United States OSHA) a mis en place une norme concernant le bruit au travail et garantissant la sécurité des employés, en particulier dans les environnements bruyants. Ces normes fixent des limites légales à l’exposition au bruit sur le lieu de travail.
Les limites de cette norme sont basées sur une moyenne pondérée dans le temps d’une journée de 8 heures. Selon la norme, la limite autorisée pour l’exposition au bruit sur le lieu de travail est de 90 dBA pour une journée de 8 heures. Tout ce qui dépasse ce seuil est considéré comme un risque pour les employés.
La norme exige également que les employeurs mettent en œuvre un programme de conservation de l’ouïe si les niveaux de bruit sont supérieurs à 85 dBA au cours d’une journée de 8 heures. Parmi les exemples de mise en œuvre de ces programmes, citons l’obligation pour les employés de porter des équipements de protection individuelle (EPI) tels que des bouchons d’oreille, la réalisation d’examens auditifs gratuits, la surveillance des niveaux de bruit, et bien d’autres choses encore.
Il existe de nombreux moyens pour les employeurs de réduire le risque de bruit au travail. La plupart de ces méthodes exigent que vous réduisiez l’exposition au bruit ou les niveaux de bruit. Les organisations peuvent réduire le bruit professionnel sur le lieu de travail de différentes manières :
7 façons de réduire les risques liés au bruit au travail | Mitti (by SafetyCulture)
Utilisation d’outils et de machines peu bruyants
Entretien des machines pour qu’elles fonctionnent silencieusement
Isolement et encoffrement des sources de bruit
Identification et contrôle réguliers des niveaux de bruit par le biais d’ évaluations des risques liés au bruit
Création de barrières entre le bruit et vos employés
Formation des employés pour reconnaître et éviter l’exposition à des bruits dangereux
Obligation pour les employés de porter des EPI en cas de risque d’exposition au bruit
Les méthodes utilisées par votre entreprise pour réduire le bruit au travail dépendent en grande partie de votre mode de fonctionnement et du type de bruit auquel les employés sont généralement exposés. Bien que l’OSHA dispose de normes sur la manière dont les employeurs peuvent réduire les risques liés au bruit au travail, il est important d’adapter ces méthodes aux besoins de vos employés.
Il est important de respecter les normes d’exposition au bruit de l’OSHA et d’autres agences pour protéger les employés. La réduction de l’exposition au bruit sur le lieu de travail étant un processus complexe, les employeurs peuvent utiliser Mitti (by SafetyCulture) pour les aider.
Mitti (by SafetyCulture) est doté de fonctionnalités qui peuvent faciliter la réduction des niveaux de bruit sur le lieu de travail :
Effectuer des inspections du bruit et identifier les risques auditifs à l’aide d’un modèle d’évaluation des risques liés au bruit
Construire des flux de travail qui impliquent l’entretien et la lubrification des équipements pour assurer leur fonctionnement silencieux
Former les employés avec Formation pour qu’ils reconnaissent les bruits dangereux et les évitent
Signaler immédiatement les niveaux de bruit dangereux afin que les organisations puissent commencer à y remédier immédiatement.
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