El sistema de operaciones para cada sitio, turno y norma

«No es que tengamos que obligar a la gente a usar la plataforma. Nuestro equipo está motivado para usar Mitti porque es fácil y está viendo las ventajas de hacerlo».

«Nuestros operarios son el alma de lo que hacemos. Responden a diferentes exigencias y sus necesidades varían, pero hay un denominador común: les falta tiempo. A través de Mitti, podemos regalarles tiempo».

«Siempre hemos puesto el foco en la calidad. Necesitamos que todos estén pendientes de la calidad y la seguridad. Ahí es donde SafetyCulture marca la diferencia».

«Mitti ha supuesto un cambio radical para nosotros. Potencia la capacidad de nuestros trabajadores, fomenta la rendición de cuentas y nos ahorra cientos de horas al mes en los sitios remotos».

«Llevar Mitti a más de 760 tiendas, con tantos empleados, resultó sorprendentemente fácil. No es habitual que eso ocurra en una implantación de esta envergadura. Lo pusimos en marcha en cuestión de semanas».