Votre organisation possède un savoir-faire qui fait sa force : des pratiques de sécurité, des normes de qualité et des méthodes de travail perfectionnées au fil du temps. Trop souvent, cependant, la transmission de ces connaissances aux collaborateurs manque de cohérence.
Les nouvelles recrues sont livrées à elles-mêmes. Les employés expérimentés ne trouvent pas de réponses au moment où ils en ont le plus besoin. Tout cela entraîne des répercussions : les standards varient d'un site à l'autre, l'acquisition de compétences ralentit et des failles de conformité commencent à apparaître.
Capacités d'assistance technique : Formation et Gestion des prestataires
Attribuez les cours, récupérez les habilitations et suivez la progression dans un seul flux. Vos collaborateurs savent quoi faire et vos managers ont une vue nette sur les acquis.
Capacités d'assistance technique : Formation, Données analytiques
Chaque achèvement, certification et habilitation est enregistré au même endroit. Des rappels automatiques signalent les renouvellements avant leur expiration, garantissant ainsi la conformité sans dépendre d'une vérification manuelle.
Capacités d'assistance technique : Formation et Implémentation des prestataires
Terminer une formation et en retenir réellement le contenu sont deux choses bien distinctes, et Mitti (by SafetyCulture) est conçu pour accomplir les deux. Augmentez l'engagement de vos apprenants grâce à la répétition espacée, la gamification et l'apprentissage social directement incorporé aux leçons.
Les plus grandes entreprises nous font confiance pour simplifier leur formation
Training and onboarding
Le savoir n'a de valeur que s'il est accessible. Implémentez, formez et améliorez les compétences de vos équipes avec Mitti (by SafetyCulture) pour savoir exactement qui est prêt à travailler.
90 %
d'achèvement des formations dans les délais
“We set up interactive quizzes, how-to videos, and images covering everything from food safety protocols to nutrition knowledge and customer experience expectations. We gamified the experience to make it more enjoyable for our Gen Z team.”
Megan Ford
Training and Communications Coodinator
